Нам потрібно:

  • Вища освіта (бажано за спеціальністю психологія, управління персоналом, менеджмент);
  • Досвід роботи на посаді рекрутера, менеджера по персоналу, HR generalist від 2-х років;
  • Розуміння бізнес-процесів та досвід їх застосування;
  • Знання основних та сучасних методів підбору персоналу;
  • Вміння працювати з різноплановими вакансіями одночасно, їх закриття у встановленні терміни;
  • Комунікабельність, відкритість до нового досвіду, ініціативність та бажання розвиватись у сфері HR.

Твоїми обовязками буде:

  • Повний цикл пошуку та підбору персоналу;
  • Адаптація нових працівників;
  • Мотивація персоналу;
  • Розробка та удосконалення процесів: адаптації, мотивації, оцінки та розвитку персоналу;
  • Робота над розвитком корпоративної культури;
  • Моніторинг клімату в колективах;
  • Робота над брендом роботодавця;
  • Організація корпоративних заходів (тімбілдинги, святкування професійних свят, новорічні корпоративи).

Ми пропонуємо:

  • Цікаву та динамічну роботу;
  • Можливість долучитись до творення корпоративної культури;
  • Отримати можливість професійного розвитку, та вдосконалювати уже набуті знання;
  • Працювати офіційно та за хорошу оплату.
Контакти HR-відділу:

hr@greenville.ua


+38 (032) 23-23-806

НАДІСЛАТИ РЕЗЮМЕ

Надіслати